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第929章 探索职业教育新模式(2/2)

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王东来笑了笑:“你说呢?”

“那我就不客气了。”

娲的语气里带着一丝难得的兴奋,她等这一天很久了。

“老板,我有个想法。”

“说。”

“付费平台的名字,能不能叫‘银河学堂’?”

王东来想了想,然后点了点头。

“可以。”

“还有,你的那门课,‘王东来的一百个问题’,能不能让我也参与?”

“我可以帮你整理资料、搜集案例、做可视化呈现。”

“你讲的时候,我可以在屏幕上同步展示图片、视频、数据图表,这样用户看起来不会太枯燥。”

王东来笑了。

“娲,你这是要当我的助教?”

“如果老板愿意的话。”

“行,那就这么说定了。”

窗外,夕阳正好。

金色的光洒在唐皇城工地的塔吊上,洒在高新区的写字楼上,洒在远处秦岭连绵的山脉上。

这座城市,正在一点一点地变成他想象中的样子。

而他,正在一点一点地,把那些看似不可能的事,变成可能。

……

八月,唐都正是炎热。

银河职业教育学校的工地已经收了尾,围墙拆了,绿化做了,教学楼、实训楼、宿舍楼在阳光下崭新得发亮。

校门口那块巨石上,“银河职业教育”六个字还是用红绸蒙着的,要等开学那天才能揭开。

徐松尧站在校门口,双手背在身后,仰头看着那栋最高的实训楼。

楼顶竖着几个大字——“手上有活,心里有光”。

这是他定的校训,很简朴,直白的要死。

王东来看了一眼,说:“挺好,比那些‘厚德博学’实在。”徐松尧当时笑了笑,没接话。

他知道王东来不是在调侃,是真的觉得好。

“徐校长。”

一个年轻老师小跑着过来,手里抱着一沓文件:“招生办那边最后一批录取通知书,请您签字。”

徐松尧接过文件,靠在门卫室的窗台上,一页一页地翻。

每个学生的名字、籍贯、分数、面试记录,密密麻麻。

他翻得很慢,像在端详什么珍贵的东西。

这些孩子,大多数来自农村。

有的父母是农民,有的父母在工地上搬砖,有的父母在城里送外卖。

他们的中考分数普遍不高,有的甚至没参加中考,是初中毕业后在社会上晃荡了一两年,被家里人硬拽着来报名的。

但面试记录上,每个人的“推荐理由”那一栏,都写着同样的话——“踏实,肯学,眼里有光。”

这是王东来定的规矩。

招生不看分数,不看户籍,不看家庭背景。

只看一条:这孩子想不想学。

怎么判断?

面试!

每个报名的学生,都要经过一轮面试。

面试官不是老师,是银河科技的一线工程师。

他们不问成绩,不问履历,只问几个问题:“你为什么想来?”“你觉得你能学会吗?”“你怕不怕吃苦?”

回答得好不好,不在于话说得漂不漂亮,在于眼神。

工程师们都知道,王东来说的“眼里有光”,不是比喻,是判断标准。

徐松尧签完最后一份文件,把笔帽合上,抬头看了看天。

太阳已经偏西了,光线柔和下来,照在校园里那些新栽的树上,影子拉得很长。

银河职业教育学校的实训楼,一层是智能制造车间。

四轴加工中心、工业机器人、自动化流水线,一字排开,银灰色的机身在灯光下泛着冷光。

这些设备,总价超过两个亿,每一台都是银河科技从国内外顶尖厂家采购的最新款。

王东来说过,学生要学,就学最先进的。

学十年前的老古董,出来还是落后。

王东来站在一台四轴加工中心前,伸手摸了摸光滑的机身。

他身后跟着几个年轻的工程师,正在调试设备。

看到他进来,工程师们停下手中的活,喊了声“王总”。

王东来点点头,没有多说什么,继续往里走。

徐松尧在车间中间找到了他。

“王总,来了怎么不说一声?”

“随便看看。”

王东来转过身,目光从那些设备上收回来,问道:“招生情况怎么样?”

徐松尧从公文包里抽出一份报告,递过去。

王东来没有接,只是说:“你讲。”

徐松尧也不意外。

他知道王东来不喜欢看报告,喜欢听人讲,以此来考察

于是清了清嗓子,开始汇报。

“今年计划招生一千人,实际报名五千三百人。经过初筛和面试,最终录取一千零二十人,比原计划多了二十个。”

“多二十个?”

王东来神情没有变化,问道:“怎么回事?”

“有几个孩子,面试的时候表现特别好。”

徐松尧翻开报告,指着其中一页:“你看看这个,甘省定西的,父亲在工地上摔断了腿,母亲一个人撑着家。他来面试的时候,穿着一件洗得发白的T恤,袖口都起了毛边,但眼神特别亮。问他为什么想来,他说:‘我想学门手艺,让我妈少受点苦。’,并且他的学习能力也很不错,所以被录取。”

王东来没有说话,示意他继续。

“还有一个,贵省毕节的。父母都在外地打工,他跟爷爷奶奶长大。初中毕业就不想读书了,在家混了一年。他姑姑在唐都打工,知道我们学校招生,硬把他拽来的。面试的时候,他低着头不说话,问他什么都只回一个字……”

徐松尧顿了顿,有些感慨地说道:“这孩子不是不想学,是没人告诉他该怎么走,他需要一个人拉他一把。”

王东来继续问道:“还有呢?”

“还有七八个,也是类似的情况。我跟招生办商量了一下,决定都收了。多二十个人,成本上……”

“不是成本的问题。”

王东来打断他:“是能不能教好的问题,一个班多少人?”

“四十到五十人。”

“那多二十个,就是多半个班。师资跟得上吗?设备够用吗?实训工位够吗?”

徐松尧愣了一下。

他没想到王东来会问得这么细。

但他很快反应过来,王东来不是在挑刺,是在把关。

这个人做事,从来都是这样——大方向定了,就盯细节。

细节做好了,大方向就不会偏。

“师资方面,我们已经招了六十个专职教师,其中百分之四十有企业一线经验。另外还有二十个兼职教师,都是从银河科技各个业务线抽调过来的工程师,每周来上两天课。设备方面,目前的工位可以同时容纳六百人实训,分批次轮转的话,够用。至于多出来的二十个学生,我打算单独编一个班,从企业那边再请几个兼职工程师来带。成本会高一些,但能保证质量。”

王东来点了点头,又问:“这批学生的家庭情况,有没有统计?”

“有。”

徐松尧翻开报告的另一页,说道:“农村户口占了百分之八十七,城市低保家庭占了百分之九,普通工薪家庭占了百分之四。家庭年收入低于五万的比例,超过百分之七十。”

王东来没有意外。

他早就知道会是这样。

真正有条件的孩子,不会来职业教育学校。

他们会去读高中,考大学,走那条千万人走过的路。

而来这里的,都是被那条路筛下来的。

不完全是因为他们笨,也是因为他们没有资源,没有机会,没有人告诉他们该怎么走。

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