第48章 突降，紧急任务2（1/2）

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陈溪热情地招呼两名四川籍的保洁领班坐下，寒暄了几句，看对方没有起初那么拘谨，她便开始切入所谓的正题，由于两人的文化水平并不高，她必须要说得非常通俗。她含含糊糊地编了个理由，说是想了解一下绿力保洁在这边的工作情况，以及员工有什么愿望或要求，需要自己的帮助。两个领班自然没能搞得十分明白，但也不好意思细问，接下来便是陈溪问什么，他们答什么，基本上陈溪想要了解的，保洁的工资待遇，他们的排班情况，保洁公司的管理等等，他们几乎都是和盘托出。

保洁领班离开不久，Juliet愁容满面地进来，一见陈溪就哭丧着脸：“Rosie啊，这下我可死定了！高层动动嘴皮子，就是180人！我上哪给他们变那么多的人啊！”她一屁股坐在了陈溪的对面：“干脆我去给他们找几个‘超生游击队’好了！请一个还能搭好几个！”陈溪听了使劲笑：“你当自己是‘计生办’啊！那你应该去医务室报到。”

“天呐，整个御景上千号人，每个月平均百分之十的流失或淘汰，我都要招小一百人，早就忙不开了，现在又来将近两百人……我怎么干啊？”

“呵呵，你担心什么，如果真的招不进来，挨K的是我又不是你，别忘了，我还在你上面挡着呢，你都这样抱怨，那我还不得哭死？”陈溪一边说，却一边笑，下意识地看了一眼台面上那只杨帆送给她的小猫。

“唉，招不来人，谁也难逃责任啊。这帮当官的哪知我们的疾苦，现在哪儿哪儿都在闹民工荒，家政公司加高待遇都难找人，更何况我们找保洁了，他们还以为跟十年前一样‘论堆儿撮’呐……站着说话不腰疼！”Juliet无力地捶了捶额头。

“你怎么总想着招不到人呢？不就是多招一百多个嘛，办法还不都是人想出来的。”陈溪对着Juliet挤挤眼睛，问：“看到刚才从我这儿出去的那两个人了吗？”

“噢，那两个啊，我看见了，怎么了？他们是谁啊？”

“他们就是绿力的保洁领班。”

Juliet听罢瞪大眼睛：“咱们不是要清理他们了吗？你怎么还把他们的人叫到这儿来？你没跟他们说，咱们要取消外包的事吧？”

“我有那么傻吗？我找他们来，只是想搜集点情报，了解一下他们的待遇情况，看看有什么有价值的信息。比如保洁员他们是从哪里招来的啊，工资得给多少啊，他们一般怎么编班工作啊……”

“哈哈哈，那你都了解到哪些有价值的东东了？”Juliet诡异地笑着，陈溪也神神秘秘地压低了声音，学着日本鬼子的腔调：“价值大大地有！”

“都什么价值啊？快说！快说！”Juliet立刻来了精神。

“他们的工资普遍在750到800元之间，一周才休息一天，比我们的草坪工人待遇还差，难怪人员经常流动。我们呢，是每月800元的工资，每月8天工休，表面上工资没有太大差距，但我们有宿舍有员工餐厅，可以包吃包住，你认为他们还会对绿力那么忠诚吗？”

“嘿！如果是这样，那我们直接把他们全收编了不就行了？”

“我就是这个意思，这两个领班呢，我们先争取过来，据说他们那里也是一个村子里的人相互介绍，所以他们”

“噢……明白了！如果他们‘起义’了，后面还会有一大帮子人跟着‘叛变’……”

“你懂什么呀！”陈溪戳了一下Juliet的前额，“这不叫‘叛变’，叫‘投诚’！”说完两人一起窃笑，“哎，我跟你说啊，刚才那两个领班，当中一个人说保洁公司‘苟的很’，我都没搞明白什么意思，另一个人普通话好一些，告诉我就是‘小气吝啬’的意思……我一开始还以为他骂绿力是‘狗’呢！”这下子，Juliet忍不住把笑声的音量加大，但她突然又收起了笑容。

“Rosie，这样一来，他们的人员不是存在很多‘裙带关系’，那样的话，会不会……过一段时间他们也会在这边集体辞职？”

“是有这种可能，但这问题不是现在的重点，如果我们待遇好，你觉得他们会轻易舍得走吗？我觉得，防范‘裙带关系’不是重点，重点是防范因为这种关系而产生的特别照顾。这个嘛，我们再去逐一监督就太累了，只要把岗位职责及工作量控制好，放权利给经理或者领班，总之他能保证一切稳稳当当地不出问题，他喜欢关心谁照顾谁，手下的人只要不投诉，我们也没意见。我们只拿结果说事儿，能达标就留，不能达标的人员，我们后期还有时间慢慢调整。眼下最主要的问题，是快而省力地先把人员落实到位，他们已经对御景有所熟悉，这样也避免分批招外面的员工还得安排上岗培训。不过话说回来，他们现在派驻在御景的一百多个员工，我们也不可能照单全收，毕竟有一部分技能差的，肯定要被淘汰掉，否则工作质量不会有提高。再有……”陈溪停顿了一下。

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