第754章 通过（2/2）

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金耀才说完，任正浠心里大大地松了一口气......

三月中旬的冀北省，寒意尚未完全褪去，清晨的薄雾裹着微凉的春风，掠过石市安城区的省委大院。

青砖铺就的路面被昨夜的细雨打湿，泛着温润的光泽，两侧的松柏依旧挺拔，枝桠间已经冒出了星星点点的嫩绿，透着初春的生机。

上午九时，省委常委会在省委办公大楼五楼会议室召开。

会议议程排得满满当当，其中一项便是审议省委组织部提交的《冀北省2003年年度干部综合考核总报告》。

这份长达百余页的报告，承载着全省省直机关单位和各地市领导班子一年来的履职实绩，更暗藏着即将掀起波澜的干部人事调整风向。

经过一个多小时的研究与讨论，省委常委会最终全票通过，原则上同意该报告，并批准了省委组织部提出的关于加强全省干部异地交流工作的建议。

会场内烟雾缭绕，气氛凝重而肃穆。

许丛山端坐在会议桌主位，一身藏青色中山装熨烫得笔挺，头发梳得一丝不苟。

他目光沉静地扫过在座的各位常委，最后落在金耀才身上，缓缓开口说道：“耀才同志，干部交流工作是我们党干部队伍建设的优良传统，也是优化班子结构、激发队伍活力的重要举措。”

“这项工作要始终坚持德才兼备、任人唯贤的根本原则，把政治标准放在首位，选拔那些对党忠诚、干净担当、实绩突出的干部。”

“同时，必须保持工作的连续性和稳定性，不能搞一刀切、一阵风，要统筹兼顾各地的发展实际和工作衔接，确保改革发展稳定各项工作不受影响。”

许丛山顿了顿，端起面前的茶杯轻轻抿了一口，放下茶杯后继续说道：“省委组织部要抓紧时间，根据本次常委会的意见，尽快制定出台全省干部异地交流工作的具体实施方案。”

“方案中要明确交流的范围、对象、数量和时间安排，细化操作流程和配套措施，做到有据可依、有章可循。”

“特别是对关键岗位、重点领域的干部交流，要单独制定细则，确保交流工作平稳有序推进，方案形成后，及时报省委常委会审议研究。”

金耀才郑重地点了点头，声音沉稳地应道：许书记的指示非常重要，我回去将立即组织专门力量，尽快把具体方案拿出来，提交省委常委会审议研究，确保这项工作平稳有序推进，落地见效。

许丛山微微颔首，没有再说什么，重新端起了茶杯......

常委会结束之后，关于省委常委会批准加强全省干部异地交流的消息，就像一块石头砸进了平静的湖面，迅速传遍了冀北官场的角角落落。

消息传得比任何红头文件都快，当天下午，省直机关里就有人在走廊上压低声音互相打听，电话一个接一个地在单位和单位之间来回穿梭。

到了傍晚，这个消息已经越过省会的范围，传到了十一个地市的班子成员耳朵里。