第752章 戳中内心的渴望（2/2）

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常务副部长的职责是协助部长处理部内日常事务，并不具备主政一方的完整履历。

从常务副部长直接升任省委常委、组织部长，没有地方党政正职的任职经历，没有在综合部门担任一把手的历练，这道门槛几乎不可能一步跨过去。

张叶是五二年生人，今年已经五十二岁，如果在常务副部长的位置上再蹉跎两三年，年龄这条线的优势就会在不知不觉中消磨殆尽，到时候就算组织上想用他，年龄也不允许了。

省直机关的岗位虽然清贵，但缺乏“封疆大吏”的实绩支撑，对于他冲击更高层级的领导岗位，帮助有限。

所以对他来说，要想晋升副部级，唯一的路径，就是先到地市担任市委书记，积累主政一方的全面工作经验，然后再找机会向副省级冲击。

而任正浠提出的上下贯通的交流模式，无疑为他打开了一扇窗。

如果能借着干部交流的机会，到一个重要的地市担任市委书记，主政一方，积累两三年主政一方的工作经验，那么他冲击副省级的希望将大大增加。

谭振兴的心思跟张叶如出一辙，只是他心里转的弯比张叶更多了一重。

他是副部长兼省人事厅厅长，同样是正厅级，同样面临着向副部级迈进的瓶颈。

省人事厅在省级机关序列中虽说地位不低，掌管着全省公务员的入口和管理，但说到底只是一个职能部门，不是综合协调部门，更不是一级地方党委政府，从人事厅厅长直接跨入副部级序列，难度可想而知。

其他几位正厅级副部长其实心里的想法跟张叶一样，他们要想更进一步，只能到其他单位或者到地市任职。

在座的其他副部长，虽然级别也是正厅或副厅，但长期在省直机关或组织部内部任职，履历相对单一。

他们要想在仕途上再进一步，跨入副部级或正厅级的门槛，就必须跳出组织部的圈子，到省直其他综合部门或者地市去担任一把手，在主政一方的舞台上积累政绩、证明自己的能力。

尤其是到地市任职，在一个相对独立的治理单元里干出一番经得起检验的成绩来，对未来的晋升起着举足轻重的作用。

哪怕他们只想再退居二线后争取更好的待遇，也同样需要丰富自己的任职经历。

任正浠的话，精准地击中了他们内心深处最隐秘的渴望。

在座的副部长们，有的低头看文件，有的端起杯子，轻轻吹吹了茶面上的茶叶，悠闲地喝着茶，看似表面平静淡定，仿佛对任正浠的话毫不在意，实则内心早已波涛汹涌，亢奋不已。

金耀才一边端起杯子喝茶，一边在心里暗赞，任正浠果然名不虚传，思维反应果然够快。