第1035章 永恒传媒的主播宣传走廊（1/2）

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“好了，下车。”

车队围着整个西岸转了一圈，陈澈实地看过当下还有什么未动工的空地后，便让车队回到了之前的路口。

往左一转，就是东航滨江中心。

陈澈和欧阳婧都是第一次来这里，都下意识的环顾四周。

冷湿的风裹着江面上的水汽以及一丝雨后泥土和钢筋水泥混合的味道。

东航滨江中心大厦的玻璃幕墙在阴沉的天光下泛着冷灰色的光。

戴珂珂踩着细高跟紧随其后，手里拎着陈澈的公文包和保温杯。

区别于视察得物时需要太多人手，这次陈澈没让那么多人跟着，除了他们三人外，只有一部分保镖、秘书和助理跟随。

他们组成了一个10人的小团队，漫步在几座楼宇之间。

这片园区是东航建成不久的产业，共有三栋楼，他们自用一栋，另外两栋出租，永恒传媒就坐落在T2。

当初华炳辉让冯宝柔成立基金，让陈澈负责管理，说是可支配20亿美元。

里面到底有多少钱，陈澈不知道，毕竟那些钱需要一点点挪，华炳辉再有钱，也不可能一次性拿20亿美元。

华炳辉说是要卖了SST的资产，只保留这么一个窗口，陈澈是不信的，故而他能支配10亿美元就已经顶天了。

但10亿美元已经不是小数目，换算成人民币就是70亿左右。

而借助华炳辉当初给的权力，陈澈这几个月是好好的方便了一下自己。

首先就是乐旗文化、环客电商、简游科技这些他自己苦苦支撑，又可以接纳外资的企业，陈澈都用了这些钱。

简单来说就是，华炳辉如今也算是陈澈众多企业的股东之一了。

而这些企业未来能帮对方赚多少且不说，单单他中间往旗鸿资本送的3亿人民币，到如今就翻了不止3倍。

旗鸿资本炒股赚的几百亿里，其实有一小部分是属于华炳辉的。

陈澈花对方的钱压根不心疼，好在对方不怎么过问，形成了双赢局面。

关于这一点，陈澈还是挺佩服华家这几个兄弟的，心量都大。

而在这中间，最能体现陈澈花钱大手大脚的公司，就是永恒文希传媒。

因为这算是华炳辉给他的福利，其他公司都是公事公办投资拿股份，只有永恒文希传媒，是免费送了陈澈股份。

陈澈（汇新财富）占股42%、华炳辉占股40%、乐旗文化占股18%。

就这么一家小破M机构，刚成立就有1个亿的现金流，陈澈还预留了2个亿的发展资金，起步比乐旗文化高多了。

有钱了。

那当然做事就特别豪横。

虽然陈澈没脑残的购买整座大楼，不过还是一口气租下了11层和12层。

每层1900平米左右。

另外还花了好大一笔钱，租用了T2的冠名权，故而这座楼的名字变成了永恒传媒大厦，且外面悬挂着品牌标识。

说起来，一个刚成立的传媒公司，是拿不到这座楼冠名权的。

毕竟是东方航空的产业，人家不仅是全球知名航空公司，还是一家央企，本身高度维护楼宇的品牌调性。

就像一家高端商场入驻了连锁大牌和入驻了街边小店，概念完全不一样，更何况是直接出让整栋楼的冠名权。

尤其是传媒行业属于轻资产，起势快、倒闭得也快，行业里鱼龙混杂，国资的风控层面向来就是慎之又慎。

所以按理来说是租不到的，但以汇新财富为主体签约、给永恒传媒使用冠名权，双方就有了谈下来的空间。

虽然汇新财富体系里的公司如今都算不上国际大企业，也没有对外披露资产等数据，但无疑是一个大资本，明面上的价值已经超过1000亿人民币。

有汇新财富证明永恒传媒不差钱，加上公司本身的资产并不是小打小闹，再象征性提高租金，那边就同意了。

这就是树大好乘凉的好处，如今陈澈也成了能庇护别人的大树。

在整个徐汇，甚至整个沪海，东航滨江中心的物业是最值得称赞的。

永恒传媒大厦里，不止是设备新颖、上档次，犹如都市精英类影视剧里的办公环境氛围，连物业都让人眼前一亮。

比如说大堂的工作人员和迎宾，虽然不是空姐出身，但物业的管理方式和招聘喜好，却与东方航空一脉相承。

还没走近电梯间，就能看到一些身材容貌很亮眼，制服也很东航的小姐姐，不得不说，这能让人心情愉悦。

陈澈一行人的出现很快引起一些工作人员的注意，他们上前接待。

听说是去12层，还有漂亮的小姐姐按电梯，虽然只服务了一小段，但整洁度、礼仪规范、制服审美、接待流程，都让陈澈感觉宾至如归，非常高端。

“叮！”

很快，两个电梯门近乎同时打开，一行人便来到了12层。

因为租用一整层的缘故，在电梯间里就能看见永恒传媒的前台背景墙。

这座楼的格局是电梯间在中间，后面是步梯间和卫生间，这导致整体很适合整租给一家企业，品牌气氛浓厚。

都不用纠结出了电梯往哪边走，只有一个大玻璃门，门后就是前台。

“老板。”

走过敞开的玻璃门，陈澈一行人刚步入前厅，便有几个人从右边走来，为首的正是永恒传媒的总经理傅柏远。

还未碰头，傅柏远便带着笑意招呼，脚步又加快几分，并伸出了手。

没多久，陈澈与之握住，眼睛迅速扫过这位老乡的神态。

没错，傅柏远和陈澈是老乡。

两人甚至都来自邺城县。

虽然不是真正的同乡镇，但傅柏远和沈雨萱是同乡，还是相距不远的邻村。

当然，傅柏远暂时还不知道这些，陈澈也只是调查对方的时候，才发现了这一点小缘分，并没有跟对方透露过。

今年傅柏远只有29岁，身材高大，面容算不上英俊，但精神状态很好。

说起来，傅柏远应该是乐旗文化相中的复合型传媒人才，只不过被陈澈截胡，放到了永恒传媒当总经理。

傅柏远本科就读于华中科技大学，在没有毕业之前就创业了。

在大二时，他和同学联合做了一个微博营销工作室，又涉猎了公众号矩阵，轻轻松松赚了人生中第一桶金。

后来毕业他去了杭城，拿着钱瞄准了秀场经济，组建了自己的公会，最巅峰时他的公会签约了160名主播。

在乐旗准备接触他时，他已经在尝试做短视频、小视频内容。

看过他的履历，陈澈一眼就相中了，不是说对方的能力有多强，而是对方的商业嗅觉和创新精神值得重视。

或许在上一世，因为傅柏远自身能力有限或者资源有限，没有做大做强，但对方的韧劲和嗅觉才是最可贵的。

走到今天，其实陈澈很偏爱这类优缺点分明的执行者、管理层。

尤其是最高管理层。

那些真正面面俱到、毫无短板的全能强人，野心往往难控，反而容易生出自立门户的心思，陈澈怎么能喜欢呢。

反倒这种有上限桎梏、却有底层锐气的人才，才最符合陈澈的需求。

当初陈澈全额收购傅柏远的公会，并没有给股份，只许诺源源不断的运营资金、顶级高薪福利和绩效分红。

傅柏远没怎么犹豫就同意了。

其实不给股份才是正常的。

当初陈澈给了那么多对赌协议，用作绑定核心管理层，主要还是不自信。

如今他完全有能力紧紧握着股份，仅凭资金体量与平台势能，便足以吸纳那些顶尖将帅，这算是一种成长吧。

陈澈在打量傅柏远。

同时对方也在快速扫过他，以及身后乌泱泱的一群人，只是笑容未减道：

“老板，应该下去接您的，怠慢了。”

陈澈收回手道：

“没事，不用在乎这些虚礼，就是一直没实地过来，你们都挺好的吧？”

和当初成立乐旗文化，给钱、给规划之外，剩下的陈澈全权交给曾倩欣、郭晓薇一样，永恒传媒当初也是如此。

陈澈截胡了傅柏远，只见过一次面，就把对方交给了冯宝柔。

这几个月，冯宝柔负责给钱，人员招聘和办公一应事务都是傅柏远负责执行，从一个光杆司令做到了如今规模。

说起来，也挺不容易的。

“都挺好的老板，另外搬到这边已经有一个月，装修包括各部门也都理顺了，正好您今天过来，可以全面看看。”

傅柏远收回手，说完便侧了侧身子，给陈澈介绍起旁边几人。

他等陈澈看过来，先介绍了一个大概三十岁左右、穿着得体西装长裤、戴着一副银边眼镜、气场不俗的女人。

“老板，这位是负责内容板块的VP，杨思慧杨总，您应该很熟悉了。”

陈澈闻言伸出手，等女人握上去后，点头示意淡淡笑着道：

“杨总，终于见面了。”

杨思慧笑着颔首示意：

“老板，欢迎视察工作，您要比线上年轻帅气多了，欢迎回家。”

“客气了，杨总也是光彩照人。”

等两人松开手，傅柏远又看向一个穿着羊毛衫，年龄同样三十左右，带着眼镜梳着干净短发，文质彬彬的男人。

“老板，这位是负责商务板块的VP，罗云松罗总。”

“老板您好，我是罗云松。”

罗云松个子不是很高，大概只有一米七出头，长相也一般，但整体很正派，给人一种爱干净、雷厉风行的感觉。

他主动握住陈澈的手，脸上没有任何的谄媚，反而很真诚的看着陈澈。

相比较能说会道的杨思慧，罗云松相对寡言少语一些。

起码，在陈澈面前是这样。

毕竟如果一个人不爱说话，是做不到商务负责人地位的，对方大概是那种只有涉及到业务才会侃侃而谈的性格。

其实罗云松并不内向，平日里性格偏高冷，更喜欢用脑子说话。

而罗云松能做到公司副总裁这个位置，靠的就是脑子和出身。

别看罗云松只有32岁，但学历和履历很耀眼，是全公司最拿得出手的人。

他本科毕业于复旦大学经济学院国际经济与贸易专业，后被推荐免试进入清华大学经济管理学院攻读金融硕士。

硕士期间作为交换生赴美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院修读战略管理与市场营销方向的双学位课程。

毕业后入职宝洁华夏品牌管理部，从管培生一路做到品牌经理，主导过SK-II在大中华区的数字营销转型。

后来又被华扬联众挖走担任策略总监，负责多个头部快消品牌的互联网全案投放，有大量品牌资源与渠道人脉。

这是冯宝柔唯一推荐过来的人才，最后也成功加入了永恒传媒。

陈澈还是很欣赏对方的，最起码对方干的不错，没有让他失望，而是专业能力确实不错，有值得他学习的地方。

“不用那么客气，欢迎加入永恒，这段时间感觉怎么样？”

区别于一开始就加入公司的杨思慧等管理层，罗云松是上个月公司要搬到沪海，才挖过来当副总裁的。

原来负责公司商务的那位，现在变成了杭城分公司的负责人。

“公司很好，很有归属感。”

罗云松惜字如金，但说的话很中听，陈澈闻言满意的微微点头。

傅柏远紧接着又介绍道：

“老板，这位是何峻、林述…”

永恒传媒的管理层也不少，此时在场的就有十多个，陈澈一一握手。

公司目前有两大板块，即“内容和商务”，两大中心，即“行政和数据”。

傅柏远担任总经理，统领全局。

杨思慧副总，主管内容板块，负责达人经纪部、短视频内容部、直播运营部、内容创意部、培训发展部等部门。

罗云松副总，主管商务板块，负责品牌合作部、电商事业部（刚建立）、商务经纪部、本地生活事业部等部门。

何峻副总，协助傅柏远管理行政中心，负责战略研究部、法务合规部、人力资源部、财务行政部等部门。

林述副总，主管数据和流量中心，负责数据监控部、流量投放部、算法与标签部、商业化数据部等部门。

除了这些部门和中心外，公司目前还有杭城分公司和羊城筹备组。

这次陈澈过来，带来了新的战略，或许公司的管理团队还会继续增长。

“对了。”

陈澈正式和每一个管理层握手后，回头看向一个二十多岁，在一众管理层中颇为漂亮，很有气质的行政主管。

“下午的咖啡应该都到了吧？”

白向秋似乎心里一直惦记着这些，闻言没有任何惊讶，只是推了推脸上的大黑框眼镜，便上前一步笑着说：

“都收到了老板，而且大家都很感动和高兴，还让我代他们谢谢您呢。”

“谢我就算了。”

陈澈笑了笑，非常丝滑的指了指旁边的欧阳婧，顺便给大家介绍道：

“那些东西都是欧阳秘书买的。”

欧阳婧顺势往前一步，首先对着傅柏远几人点头示意，淡淡微笑道：

“大家好，我是欧阳婧。”

傅柏远反应过来，似乎是终于找到了传说中的秘书，连忙回应道：

“欧阳秘书你好，久仰久仰。”

“傅总不用客气。”

傅柏远伸出了手，欧阳婧没有拒绝，简单握了一下，像不经意一般说道：

“我也不过是借花献佛罢了，是首席觉得周末让大家加班太辛苦，才让我订了一些小点心，说起来还是花首席的钱。”

“哈哈。”

众人闻言，会心一笑。

欧阳婧加入汇新财富的时间，包括成立秘书会的时间，并不是很长。

故而，并不是所有公司都知道她，乃至知道秘书会甚至是安插了秘书会。

只有对陈澈来说极其重要的公司，才在最近一段时间陆陆续续在组织架构里加入了秘书会这么一个组织。

陈澈所有企业里，安插秘书会最成功的案例就是得物了，趁着调整组织架构，便轻而易举的塞了进去。

恰逢得物内部不稳，双方都在争取陈澈的支持，故而没有一点反抗之心。

但在其他公司就不一定咯。

比如说新喜咖啡、乐旗、环客这些陈澈一开始就全力支持的公司，表面上平稳的推进，但中间还是有一定阻力。

这部分阻力，一是秘书会像一把剑，没有人愿意在这种监视氛围中工作。

这第二则是秘书会的一些职权和一定部门有冲突，每个公司管理层的手段态度不一样，遇到的阻力就不一样。

轮到旗鸿资本这种公司，目前秘书会更是只有形，而没有实，相当于只是有这么一个部门，但压根没多少作用。

而像永恒传媒这种还没听过秘书会的，也占据了其中一部分。

不过因为欧阳婧还是陈澈的私人秘书，所以傅柏远等人或多或少都知道这么一个秘书，乃至这么一个部门。

陈澈这次来永恒传媒，实际上就是调整战略方向的同时，提高组织架构，借此机会把秘书会塞进公司里面。

这也是陈澈每到一个公司，就专门介绍欧阳婧、并强调对方的原因。

因为如果没有他当面表示态度，欧阳婧的工作会存在更多困难。

管理企业不是过家家，别看陈澈在战略上强势的很，但为了不必要的麻烦，还是要尽量安抚这些管理层的。

做生意就是这样，有些地方试错成本很高，陈澈不怕得罪任何管理层，但如果公司因为一些内耗停止前进，那在四面皆敌的市场竞争中，就是不进则退。

就像快手本身发展没有停止，但稍微出现问题，就给了抖音反超的机会。

包括很多很多公司，本身发展可能没有问题，只是内部有些动荡，就被其他竞争对手以及市场给淘汰了。

所以在安插秘书会这件事上，陈澈主张稳步推进的同时，主动寻找机会，一针见血般快速落实秘书会的布局。

战略调整和优化组织架构，就是陈澈自己创造的机会，再结合恩威并施，不给这些人反应时间，一步到位。

…

“老板，知道您不喜欢劳师动众，所以就没有让其他人过来，不过各项工作还需要您指点，不如先领您到处看看。”

众人见过面，傅柏远看向陈澈，正式开始了下午的视察工作。

“好，先转转。”

陈澈点了点头。

“您请。”

白向秋在前带路，一行人紧紧围着中间的陈澈，回到公司的前厅。

因为整租面积很大的原因，当初就打通了隔断，把前厅设计得很宽敞，不说多么实用，但的确很气派、很高级。

“老板好。”

“你们好。”

路过前台时，柜台前面传来问候声，两个前台小姐姐还专门走近了些。

陈澈之前没来过永恒传媒，故而不可能被前台认识，不过他还是点头回应，没有忘记自己亲民、务实的人设。

不提陈澈一行人离开后，两个前台和附近零散员工的窃窃私语。

在前台左手边的接待区，一行人放慢脚步，陈澈更是目光扫过一张张宣传册，旁边的杨思慧等人开始介绍。

却见电梯间延伸过来的墙壁上，整整齐齐的挂着一排电子LED展示灯箱，每个框里都是一张精修的达人写真照。

借助里面的灯光，此时把每一张达人的照片都照得光可鉴人。

这条走廊是整个公司装修时特意留出来的，模仿了乐旗文化的宣传走廊。

其实陈澈对永恒传媒是不上心的。

一来，这是华炳辉的公司，他确信按照这么干一定能出成绩，早期更多是把自己当成了一个战略顾问的定位。

二来，他没时间、更没有精力对这家公司进行精雕细琢的指点。

在这个行业，他的精力和资源都放在了乐旗文化上面，每天操心一家公司就已经够累够烦了，自然有所懈怠。

但他并不是不负责任，战略方向肯定是他来负责，但经营上的一些细则，他则是让乐旗文化代替他指导永恒传媒。

这也是他后期说服冯宝柔，让乐旗文化拿一些股份的重要原因。

没有股份，乐旗文化恐怕不会尽心，毕竟真正说起来，两家算是敌人。

而乐旗文化有了股份后，两家公司就开始了频繁交流和学习。

在不偏离陈澈的规划下，两家公司你借鉴我、我学习你，就这么走到了今天，整体来说，算是帮陈澈省了不少心。

陈澈的目光从展示框上逐一扫过。

墙壁上，第一张照片里的女人留着一头乌黑亮丽的大波浪卷发，身着一件深V黑色吊带裙，身材曲线火辣诱人。

她是标准的浓颜系长相，性感的一字眉下是一双勾魂摄魄的桃花眼。

一张近乎完美的锥子脸，肌肤如雪，眼神里带着一丝撩人的魅惑，浑身散发着成熟女人的妩媚气息。

宣传图上，标注着一行字：

【一只小耳朵，全网粉丝210万】。

杨思慧的声音从旁边传来：

“这是我们从YY挖过来的硬骨头，她是YY2018年最火的舞蹈女主播之一，靠性感热舞起家，宅男粉丝一堆，但她原来的公会抽成高达70%，还逼着她接各种商演和线下陪酒，更重要的是，她自己也清楚，YY秀场的天花板就在那，再跳下去也就是那样，抖音才是未来，我们给了她行业最低的30%抽成，承诺不干涉她的直播内容，还专门给她配了短视频运营团队，帮她把抖音流量导回直播间…。”

“嗯。”

陈澈看着照片，没有说话。

他还是知道小耳朵的，算是国内非常有名的一个女主播。

其实有过经营乐旗文化的经验后，陈澈并没有给过永恒传媒挖人名单，更加注重团队的孵化和业务能力。

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