第936章 你只需要改就完事了！（1/2）
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“企业客户和散户不同，他们的时间很宝贵，我们要尽量一次性解决问题。”
“上门服务要提前预约，准时到达，穿着统一的工作服。”
“服务过程中要注意言行举止，不能随意乱动客户的东西。”
“解决完问题后，要给客户讲解日常使用和维护的注意事项。”
“如果遇到解决不了的问题，立刻联系总部，不要擅自处理。”
新技师们认真地听着，在笔记本上记下重点内容。
培训结束后，还进行了模拟演练，确保每个人都掌握了服务流程。
“大家都学得很快，相信你们很快就能胜任这份工作。”
“逸启的售后口碑是靠大家一点点积累起来的，希望你们能守住。”
人事部的办公室里，招聘专员们正在筛选简历，安排面试。
随着公司业务的快速发展，各个部门都在招人。
尤其是研发部和售后部，人才缺口比较大。
招聘专员们每天要筛选上百份简历，安排几十场面试。
人事经理正在审核内部晋升的名单。
这次公司提拔了一批优秀的老员工，担任班组长和部门主管。
“这个员工入职两年了，工作一直很认真，业绩也很突出。”
“他带领的班组，生产效率最高，次品率最低，完全可以胜任车间主任。”
“还有这个技术员，参与了多个项目的开发，技术能力很强。”
“可以提拔为项目组长，负责智启三号的一个模块开发。”
人事经理一边看，一边在名单上写下自己的意见。
“内部晋升不仅能激励老员工，还能让新员工看到希望。”
下午四点，赵丽颍来到人事部，查看招聘和晋升的进度。
“这个月的招聘情况怎么样？各部门的缺口都补上了吗？”
人事经理连忙起身回答：“研发部已经招了十五人，售后部二十人。”
“生产部的五十名工人已经全部到岗，正在培训。”
“内部晋升的名单已经审核完毕，明天就能公示。”
赵丽颍点点头：“很好，招聘工作不能停，要持续储备人才。”
“内部晋升要公平公正，让真正有能力的人得到提拔。”
“新员工的入职培训要做好，让他们尽快融入公司文化。”
“有任何问题随时和我沟通，我会协调解决。”
从人事部出来，赵丽颍又去了市场部和研发部。
她逐一查看各部门的工作进度，协调解决遇到的问题。
“市场部的合作方案模板要尽快完善，提高对接效率。”
“研发部的测试环境要升级，保证系统开发的进度。”
忙碌的时间总是过得很快，不知不觉就到了下班时间。
但产业园里依旧灯火通明，很多员工还在加班。
不过和以前不同，现在的加班都是自愿的，而且有加班费和调休。
没有人强迫，大家都是为了把工作做好，为了公司的发展。
萧逸站在办公室的窗前，看着楼下亮着灯的办公区。
他拿起手机，给赵丽颍发了一条消息：“通知各部门，今晚不要加班太晚。”
“明天还要和能源集团见面，大家要保持好状态。”
赵丽颍立刻回复：“好的，我马上通知下去。”
很快，各部门的负责人开始督促员工下班。
“大家收拾收拾，今天就到这里吧，剩下的明天再做。”
“早点回去休息，养足精神，明天继续加油。”
员工们纷纷收拾东西，关灯锁门，有序离开产业园。
萧逸最后一个离开办公室，锁上门，走向停车场。
他坐进车里，没有立刻发动，而是靠在座椅上休息了一会儿。
这一个月，他几乎每天都早出晚归，处理公司的各种事务。
虽然很累，但看着公司一步步发展壮大，他觉得一切都值得。
第二天一早，萧逸、张敏和李伟三人，准时出发前往能源集团。
车上，张敏再次核对了一遍资料，确保没有任何问题。
“萧总，资料都准备好了，王总也和李总打过招呼了。”
“李总对我们的产品和服务很认可，这次应该能谈成。”
萧逸点点头：“不要掉以轻心，能源集团的要求很高。”
“我们要把重点放在系统适配和售后保障上。”
“李伟，等会儿技术方面的问题，你负责解答。”
李伟应声：“放心，萧总，我已经做好了充分的准备。”
上午九点半，三人准时抵达能源集团总部。
采购总监李总亲自在楼下迎接，态度十分热情。
“萧总，久仰大名，王总一直在我面前夸你们。”
“说你们的产品质量好，服务也到位，让我一定要和你们合作。”
萧逸笑着握手：“李总过奖了，王总太抬举我们了。”
“我们一直都是踏踏实实做产品，认认真真做服务。”
“这次来，就是想了解一下贵公司的具体需求。”
“给你们提供最贴合的解决方案，实现互利共赢。”
李总带着三人走进会议室，双方落座后，直奔主题。
“我们集团有五千多名员工，分布在全国各地的分公司。”
“想给每个员工都配备一台智能设备，用于办公和沟通。”
“同时，需要一套管理系统，能够统一管控所有设备。”
张敏打开笔记本电脑，开始展示逸启科技的产品和方案。
“这是我们的智启二号设备，操作简单，续航时间长。”
“非常适合员工日常办公使用，而且价格也很实惠。”
“这是我们的企业管理系统，能够实现批量管控和数据汇总。”
李伟接着介绍系统的技术细节：“我们的系统支持跨区域管理。”
“不管员工在哪个分公司，都能统一管控设备的使用权限。”
“数据全部加密存储，绝对不会泄露贵公司的商业机密。”
“我们还可以根据贵公司的需求，定制开发专属功能。”
李总听得非常认真，时不时点头，提出一些问题。
“系统和我们现有的办公软件能对接吗？”
“如果设备出现故障，你们多久能上门维修？”
“后续的系统升级是免费的吗？”
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